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如何通过雇佣自由设计师来增加产出和创新

自由设计师为项目带来不同的技能和视角,帮助客户在不超出预算的情况下实现业务目标.

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丹尼尔·德·保拉

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为什么设计团队需要心理安全

什么是心理安全,为什么你的设计师需要它? 数字设计师亚历杭德罗•贝拉斯科解释了如何创造一个提高创造力的工作环境, 生产力, 人才保留.

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亚历杭德罗•贝拉斯科

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使用用户角色提升组织的用户体验成熟度

用户角色可以帮助公司提高用户体验的成熟度,并建立更有效的设计实践——这些改进可能会增加收入,并在组织中产生积极的连锁反应.

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佛罗伦萨Dairo

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为创业公司设计远程创意工作坊

远程思维研讨会通过优先考虑速度的创造性练习,帮助公司解决与业务相关的问题, 团队合作, 创新思维.

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Guoming徐

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旅行的自由是远程工作生活方式的福音, 但找到合适的住房类型可能是一个挑战. 幸运的是,现在有各种各样的生活空间可以满足不同的需求.

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肯特Mundle

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远程品牌战略研讨会:最终一步一步的指南

品牌战略研讨会使利益相关者保持一致,并为后续工作奠定基调. 更好的是,他们生产的品牌超越了审美吸引力,实现了商业目标.

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查理·奥斯本

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保持敏锐:如何在工作停滞时提高创造力

自由设计合同是没有保障的. 我们通过向自由职业者展示如何提高创造力和保持积极性来直面这一现实, 即使高薪工作枯竭.

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丹尼Rubyono

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如何轻松完成远程工作过渡

突然过渡到远程工作可能具有挑战性. 采用迭代方法, 维持强大的社区, 建立一个高效的家庭办公室是成功的关键.

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卡梅伦查普曼

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如何进行远程设计冲刺

让每个人都在同一个房间里进行一个多天的设计冲刺已经很困难了. 远程操作就更棘手了. 这些建议可以帮助设计师克服远程Sprint的挑战.

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拉兹Burciu

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