雇佣自由酒店项目经理

Bulent Egrilmez

自由酒店项目经理

SpainToptal Member Since July 3, 2018

Since 2001, 布伦特一直在提供他在数字化转型方面的技术和管理专业知识. 他一直专注于涉及物联网(IoT)的项目。, 人工智能(AI), and smart contracts. Bulent在Scrum方法和管理软件项目方面也有丰富的经验.

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Oana Ciherean

自由酒店项目经理

United StatesToptal Member Since September 6, 2018

Oana是一家产品和工程领导者,拥有15年以上的经验,推出和扩展改善全球生活的技术解决方案. 她为数百万人使用的电信应用程序开发了一款产品, 领导了两百万K-12学生的平台开发, 并在40多个国家建立了医疗保健系统. Toptal前3%的成员,精通多种语言, 多元文化团队建设者, Oana创立了屡获殊荣的创业公司Dalia's Book, 两次被评为“最佳社会影响力创业公司”.

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Marco De Stefano

自由酒店项目经理

ItalyToptal Member Since March 19, 2019

Marco最初是一名软件开发人员,但后来转到了更合适的角色——scrum管理员和敏捷项目经理——在过去的十年里,他一直成功地担任着这些角色. 他的技术背景和面向业务的思维方式促进了与开发团队和不同业务利益相关者的有效沟通. 最近在他的最新项目中,他还担任敏捷教练,以促进scrum的采用.

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Erica Gasparini

自由酒店项目经理

NetherlandsToptal Member Since September 5, 2018

Erica是一位拥有十年经验的敏捷项目经理和产品负责人. 她研究过许多不同的主题和产品. 艾丽卡学东西很快,有很强的交际能力, communication, 组织能力, 她喜欢与国际团队合作.

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Jason K Embry

自由酒店项目经理

United StatesToptal Member Since December 11, 2018

Jason是一位经验丰富的专业人士,在多个行业拥有丰富的经验, 包括制造业, retail, distribution, supply chain, and others. 他展示了项目管理, project management, consulting, client engagement, 数据分析能力.

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Ayush Varshney

自由酒店项目经理

IndiaToptal Member Since December 14, 2018

Ayush作为敏捷项目经理的成功可以从他在两次创业期间成功交付的大量项目中看出, 他负责规划工作, hiring, mentoring, QA, design, development, 发布管理. 他作为开发人员的经历, project manager, scrum master, 团队领导让他对产品开发生命周期有了独特的整体视角. 阿尤什也被列入《欧博体育app下载》2018年亚洲30位30岁以下精英榜单.

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Michael Mihai Diaconescu

自由酒店项目经理

United KingdomToptal Member Since March 12, 2019

Mihai是一位经验丰富的项目经理和转型顾问,在数字化转型方面拥有丰富的经验, 流程优化, automation, 软件开发, 技术集成. 他战略性地引导变革并管理一级银行的高级关系, 全球蓝筹公司, and startups. 他重组陷入困境的项目, solves problems, 并设计操作模型和敏捷方法, 促进合作和长期成功.

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Andy Walters

自由酒店项目经理

United StatesToptal Member Since May 1, 2019

Andy拥有为Poynter和Stanford等知名客户提供数字出版项目长达十年的记录. 他利用了他对敏捷的热情, 强大的技术背景, 以及经验丰富的管理技能,引导数字项目走向成功. 他的经验丰富的方法是高接触,完全透明,专注于结果.

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Paulo Limp

自由酒店项目经理

BrazilToptal Member Since November 28, 2018

保罗是一名经过认证的项目/计划经理,在IT行业工作了近20年. 专注于商业智能, 软件开发, 及资讯科技基础设施, 他在管理陆上和海上跨职能团队方面拥有丰富的专业知识, 为几家财富500强公司交付大型和小型IT项目. 精通敏捷和瀑布, 作为一名自由职业者,他有机会为不同的客户群工作.

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Erin Stewart

自由酒店项目经理

United StatesToptal Member Since May 21, 2018

Erin在产品设计和敏捷产品管理方面拥有超过十年的经验, 领导各种响应式网络和本地应用程序项目的电子商务, B2C, 和B2B组织. 她与美国和全球组织合作,从初创公司到大型财富500强公司,创造灵感和创新的产品. 她也喜欢帮助建设新的, 敏捷产品团队,精通敏捷, Scrum, and Kanban.

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Richard Forsythe

自由酒店项目经理

United StatesToptal Member Since June 4, 2018

Richard在远程管理大型开发项目方面的成功源于他在涉及开发的众多角色中的深入经验, product ownership, and QA engineering. 这种以客户为中心的体验, 在管理远程人才的全球团队方面有着成功的记录, 帮助最大化项目成果.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
Thierry Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

Jay Tring,澳大利亚CSR Connect技术团队负责人

CSR Limited

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克·史密斯总裁

新德州投资公司

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

联合创始人Rajesh Nagarajan & CTO

maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克·布兰奇总裁 & CTO

港口系统集成商公司

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, create a proper ad, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, a lot easier, 结果令人难以置信.

Catalin S. Balaci, Owner

EvoBits信息技术有限公司

总是反应非常快, prompt, and flexible, 安娜干得很出色,她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历,因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.

科迪·威尔克,产品经理

关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于,Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们来说真正重要. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源,帮助我们实现了目标.

Elmar Platzer,澳大利亚CSR数字化转型负责人

CSR Limited

在NBA季后赛期间,数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.

康纳·肯尼,专业服务总监

Cleveland Cavaliers

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, vetting, 招募我需要的人才, at the right time. 我一定会推荐给其他人.

Xavier Xicay, CEO & Creative Director

Tuatara Corp

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.

菲利普·伯纳,联合创始人兼首席技术官

KeepSafe

和恩里克一起工作,我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情,令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, 而是要超越我们的期望. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.

查德·贝里曼,高级技术主管

Zoomedia

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. 他很可靠,也很守时, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!

芭芭拉·卡尔夫,总统

DecoratorsBest

如何通过Toptal招聘酒店项目经理

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与我们的行业专家交谈

项目管理总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

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在我们的人才网络中访问大量熟练的项目经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal酒店项目经理有何不同?

    At Toptal, 我们会对酒店项目经理进行全面筛选,以确保为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal招聘到酒店项目经理吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与酒店项目经理合作.

  • Toptal酒店项目经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的酒店项目经理之间的每一次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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顶级酒店项目经理的需求量很大.

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